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2019年6月焦作市中站區招聘中小學教師公告

根據工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘中小學教師70名。現制定招聘簡章如下:

  一、招聘崗位及人數

  本次招聘涉及普通高中、初中、小學和幼兒園學段,招聘名額共計70名,具體崗位、專業詳見附件《2019年焦作市中站區公開招聘中小學教師崗位表》。

  二、組織領導

  本次招聘由焦作市中站區事業單位公開招聘工作領導小組組織,焦作市中站區人力資源和社會保障局具體實施。

  三、報考條件

  (一)應聘人員必須具備的條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  5.年齡要求:年齡在30周歲以下(1989年1月1日及以后出生);具備下列條件之一的人員報考年齡放寬至35周歲以下(1984年1月1日及以后出生):

  (1)市級(省轄市,下同)及以上優秀教師和優秀教育工作者等榮譽稱號的;

  (2)獲得教研部門組織的市級優質課一等獎及以上榮譽稱號的;

  (3)獲得市級優秀班主任稱號的。

  6.學歷要求:報考高中、初中教師崗位招聘對象要求具備全國普通高等院校全日制本科及以上學歷;報考小學教師崗位對象要求師范類畢業生具有全國高等院校全日制專科及以上學歷,非師范類畢業生具有全國普通高等院校全日制本科及以上學歷;報考幼兒園教師崗位招聘對象要求具備全國普通高等院校全日制專科畢業及以上學歷。經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校學歷具有同等效力;

  7.教師資格要求:報考普通高中教師崗位的要求持有高級中學及以上教師資格證,報考初中教師崗位的要求持有初級中學及以上教師資格證;報考小學教師崗位的要求持有小學及以上教師資格證,報考幼兒園教師崗位的要求持有幼兒教師資格證;

  8.專業要求:所學專業與報考崗位專業一致或相近,其中報考語文崗位者需取得二級甲等及以上普通話水平測試等級證書,報考英語崗位者需取得大學英語六級及以上證書;

  9.在編人員須經現工作單位及其主管部門出具同意報考證明方可報考;

  10.尚未畢業的2019屆畢業生報考,需其畢業院校開具畢業生就業推薦函,并在2019年7月31日之前取得報考崗位相應教師資格證、畢業證以及就業報到證。

  (二)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

  3.曾被辭退、開除公職或學籍的;

  4.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

  5.合約期未滿的訂單定向生、小學教育(全科教師)、特崗教師、“三支一扶”大學生;

  6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

  四、招聘工作程序及辦法

  報考者按照招聘的崗位及要求報名,每人只能報考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察等程序均按崗位從高分到低分排序。

  (一)報名

  本次招聘采取網上報名方式進行。

  1.網上報名

  報考者請于2019年7月1日上午8:00—7月4日下午17:00登陸焦作市中站區人民政府網站(http://www.jzzzq.gov.cn)點擊“焦作市中站區2019年公開招聘中小學教師”進入網上報名系統,按系統要求如實填寫、提交報考信息并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照,紅色或藍色背景,jpg格式,150×200像素,不大于50KB)。報名時,報考人員要仔細閱讀招聘方案,提交的報考申請材料應當真實、準確,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考信息提交后,將向報考者反饋一個報名序號,報名序號是報考者查詢報考資格初審結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,必須妥善保管。

  在編人員需在網上報名成功后,于2019年7月4日下午17:00前到中站區人力資源和社會保障局辦公室現場提交工作單位及其主管部門出具的同意報考證明。

  2.資格初審

  招聘組織機構對報考者進行資格初審。通過資格初審的人員,不能再修改報考信息。未通過資格初審人員,應根據中站區人民政府網站招聘平臺反饋的審查意見及時補充或修正相關報名資料并重新提交審核,修改報名資料截止時間為2019年7月4日下午17:00。

  在編人員未按時提交同意報考證明的,資格初審不予通過。

  3.繳費

  通過資格初審人員,請于2019年7月5日下午17:00前通過原報名網站繳納考務費60元。繳費須使用開通網上交易功能的銀聯卡,逾期未繳費的視為自動放棄考試資格。繳費結束后,各招聘崗位報名人數與招聘崗位的比例達不到3:1的,核減相應招聘崗位;核減后仍達不到要求的,該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位,報考者可于7月8日8:00--18:00上班時間到焦作市中站區人力資源和社會保障局辦公室選報其他符合條件的崗位,逾期不到或不愿重新選報的,退還所繳的考務費。農村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的,可免繳考務費。符合條件的報考者在資格初審通過后,請于2019年7月5日8:00—18:00上班時間到焦作市中站區人力資源和社會保障局辦公室辦理免繳費用手續。辦理免交費用手續應提交以下材料:農村建檔立卡貧困家庭的報考人員,提交其家庭的貧困戶精準扶貧明白卡;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員,提交其低保證原件和復印件。

  4.確定加分人員

  根據國家和省有關規定,參加國家志愿服務西部計劃、我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍生源大學生(提供戶口本和證書),由省下派到我市各縣(市、區)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,參加我市“大學生村干部”計劃在農村連續任職滿3年、連續3年年度考核合格以上且未進入行政、事業編制內的大學生村干部(提供市大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在崗服務期限證明),參加我市高校畢業生進社區服務期滿考核合格的(提供證書),焦作籍退役大學生士兵(提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業證書),參加我市高校畢業生政府購崗計劃且服務期滿考核合格的人員(提供河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書),報考人員的筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考者,請在網上報名時如實填寫,并于2019年7月8日前(截止當日17:00)向焦作市中站區人力資源和社會保障局辦公室書面提交有關證明、證書原件和復印件,逾期不再受理,后果由報考者本人自負。擬加分情況經審核后在焦作市中站區人民政府網站公示。

  (三)打印筆試準考證

  繳費成功的人員,請登錄中站區人民政府網站招聘教師工作平臺自行打印筆試準考證(A4紙,嚴禁使用針式打印機,準考證打印時間為2019年7月11日8:00—7月12日17:00)準考證上必須打印出(報名系統自動生成的)照片,自貼照片無效,準考證無需蓋章。報考者按照筆試準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人有效身份證和準考證,兩證缺一不可。

  (四)考試

  考試分為筆試和面試。

  1.筆試

  (1)報考體育、音樂、美術、學前教育崗位的筆試內容為《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括教師職業道德、教學方法、學生與團隊管理、教育政策法規、時事政治等)兩科,每科滿分均為50分,總計100分。

  除上述所列招聘崗外,其余崗位筆試內容為《教育理論》和《專業知識》。《教育理論》主要包括:教育學、教育心理學等;《專業知識》指專業基礎文化知識,分文科綜合和理科綜合兩類,其中:報考語文、英語、政治、歷史、地理崗位的考生,《專業知識》考文科綜合;報考數學、物理、化學、生物、信息技術崗位的考生,《專業知識》考理科綜合。《教育理論》滿分為20分,《專業知識》滿分為80分,總計100分。

  考試時間為150分鐘。筆試成績為所考兩個科目成績之和。

  (2)筆試時間、地點以準考證為準。

  (3)筆試采取閉卷形式。

  (4)筆試成績將在焦作市中站區人民政府網站公布,請考生注意查詢。

  2.面試

  (1)面試人員確定

  根據考生筆試成績按報考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員,比例內末位出現筆試成績并列的,同時確定為進入面試人員。進入面試人員名單在焦作市中站區人民政府網站公布。

  進入面試人員按照焦作市中站區人民政府網站公告的面試資格確認時間,攜帶相關材料到指定地點參加面試資格確認。若有人放棄或未通過面試資格確認,按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。通過面試資格確認的,領取面試通知書。

  面試資格確認需攜帶的材料:

  ①本人有效身份證原件及復印件一式一份;

  ②畢業證(其中留學回國人員需持教育部留學服務中心出具的國外學歷認證證書、證明)原件及復印件一式一份;

  ③教師資格證原件及復印件一式一份;

  ④有關證書原件及復印件一式一份:報考語文崗位的需提交二級甲等及以上普通話水平測試等級證書,報考英語崗位的需提交大學英語六級及以上證書;

  ⑤《中站區2019年公開招聘中小學教師報名登記表》一份(A4紙張,需登陸原報名網站自行打印)。

  (2)面試時間及地點

  面試時間、地點以面試通知書為準。面試時需攜帶本人有效身份證和面試通知書,缺一不可。

  (3)面試方式及內容

  中小學教師面試教材按招聘專業分別采用中站區現行普通中學、小學和幼兒園的教材,采取微型課形式(即模擬情景無學生狀態授課的方式)進行,主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質等,面試時間為10分鐘。面試時,因自愿放棄或其他原因造成某崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績不得低于70分,低于70分者不得進入下一招聘環節。

  如同一擬聘用崗位參加面試人數較多,需要組織2個以上面試組的,為避免應試者的面試成績出現不平衡而影響面試的公平公正,將采取“二次平均法”對應試者的面試原始成績進行平衡,平衡后的成績為最終面試成績。(除加權系數四舍五入保留三位小數外,其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數)。平衡后的最終面試成績將在焦作市中站區人民政府網站公布。

  3.考試成績

  考試總成績=筆試成績+面試成績。參加面試人員的總成績將在焦作市中站區人民政府網站公示。

  (五)體檢

  根據考試總成績,按招聘崗位1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢。各崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現并列的,面試成績高者進入體檢;面試成績也并列的,進行面試加試,按加試成績從高分到低分確定進入體檢人員。參加體檢的人員、時間和地點在焦作市中站區人民政府網站公布。

  體檢標準及項目參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的規定進行,體檢費用由報考者自理。體檢不合格或未按規定時間和地點參加體檢的,不得進入考察,空缺名額在參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。

  體檢結果在焦作市中站區人民政府網站公布,對體檢結果有疑問的,可在體檢結論公布后7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

  (六)考察

  體檢合格人員進入考察,考察由用人單位主管部門組織實施,采取審查檔案和實地考察等方式進行,主要考察報考者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等,并對資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,規定時間內不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補,遞補只進行一次。

  五、聘用

  根據報考人員總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束無異議后,由區人力資源和社會保障局下發聘用文件,并按照管理權限辦理入編等聘用手續。擬聘用人員在一個月內聘用文件下發之日算起不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續的,取消其聘用資格,并不再遞補。

  聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,在聘用單位服務年限不得低于3年。服務期內不得辭職、調離等,否則不予調檔。新聘用人員實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內,未就業畢業生試用期為1年,其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿后由用人單位對新聘人員進行綜合考核,不合格者,取消聘用資格,不予聘用。

  六、紀律與監督

  (一)按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會保障局關于印發<焦作市事業單位公開招聘工作規程>的通知》(焦人社〔2015〕233號)有關規定,嚴格實行回避制度。

  (二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和公開招聘過程中提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員有弄虛作假和違反招聘考試紀律的一律取消其考試和聘用資格,所造成的后果由報考者本人承擔。

  (三)招聘工作由紀檢監察部門全程監督。無論工作人員還是報考人員有違紀行為,都要受到責任追究,按照有關規定,予以嚴肅處理。

  七、相關事項

  1.凡在規定時間內,未領取有關通知,未按要求提供有關材料,未按時參加筆試、面試、體檢的,均視為自愿放棄相應資格。

  2.焦作市中站區人民政府網站(http://www.jzzzq.gov.cn)作為此次公開招聘中小學教師指定工作網站,有關招聘信息及事項均通過上述網站發布。報考人員在招聘期間應及時了解網站發布的最新公告和信息,因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的,后果由報考者本人承擔。

  3.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  4.本簡章由中站區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

  咨詢電話:0391-2946540

  監督電話:0391-8766909

  點擊下載>>>

  1.2019年焦作市中站區公開招聘中小學教師崗位表.xls

  2.2019年焦作市中站區公開招聘中小學教師報名登記表.xls

  3.二次平均法.doc

  中站區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

  2019年6月19日

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