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2019年7月19日淮安市清江浦區招聘編外人員公告

因工作需要,經區委區政府研究同意,決定面向社會公開招聘編外工作人員83名。現將有關事項公布如下:

  一、招聘崗位

  招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2019年淮安市清江浦區公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

  2、年齡在18周歲以上,50周歲以下(1969年7月22日至2001年7月22日期間出生)

  3、具有國家承認的高中及以上學歷。

  4、具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見附件1《崗位表》)。

  現役軍人、在讀非2018年普通高校畢業應屆生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員,不得應聘。

  三、招聘辦法

  招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則,采取筆試的形式進行。

  (一)報名

  1.報名方式:本次公開招聘采取現場報名的方式。報名時需提供個人簡歷、身份證、畢業證書等原件及復印件,近期2寸免冠照片2張。能夠證明個人其他能力的有關材料一并提供。

  2.報名時還需如實填寫《2019年淮安市清江浦區公開招聘編外工作人員報名表》。

  3.報名時間:2019年7月22日-7月31日(非工作日除外),上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:30。

  4.報名地點:詳見《崗位表》

  5.報名者須對照招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名條件報考的,一經查實,隨時取消報名、考試和錄取資格。

  報名資格審查通過者,現場領取《面試通知書》,報考01崗位的考生,資格審查通過后,還須繳納面試費100元/人。

  (二)面試

  報名成功人員均確定為擬參加面試人選。

  面試采用結構化面試方式,主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質。

  面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

  面試時間、地點詳見《面試通知書》。

  (三)體檢與考察

  應聘人員按面試成績由高分到低分順序1:1進入體檢與考察。體檢與考察的具體時間和地點另行通知。

  因應聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的,在面試成績合格的應聘人員中按照面試成績從高分到低分順序依次遞補。

  (四)公示

  體檢與考察結束后,體檢與考察均合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清江浦區政府網站公示5個工作日。

  (五)錄取和聘用

  經公示確定的擬聘用人員,試用期滿后與用人單位簽訂勞動合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人負責與原工作單位終止合同或協議擬聘用人員逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準),視為放棄聘用。因考生放棄聘用出現缺額的,根據上述程序按缺額數一次性遞補。對被確定為聘用對象的,按規定簽訂正式聘用合同。

  擬聘用人員在清江浦區最低服務期一年。

  咨詢電話:詳見《崗位表》

  監督電話:0517-83516771

  本公告由淮安市清江浦區人力資源和社會保障局負責解釋。

  點擊下載>>>

  2019年淮安市清江浦區公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

  2019年淮安市清江浦區公開招聘編外工作人員報名表.doc

  淮安市清江浦區人力資源和社會保障局

  2019年7月19日

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